وخلال قمة المستقبل للضيافة في دبي، أكدت جورجيت ديفي، العضو المنتدب لأكاديمية أبوظبي للضيافة – لي روش، على أهمية رعاية المواهب الإماراتية لمهن الضيافة العالمية.
وسلط ديفي الضوء على التحدي المتمثل في تحقيق التوازن بين الخبرة العالمية في مجال الضيافة والقيم الإماراتية والهوية الثقافية. وأشارت إلى أن المشهد الثقافي المتنوع لدولة الإمارات العربية المتحدة يمثل فرصة فريدة للنمو والتبادل. ومن خلال تمكين الإماراتيين بالمهارات والتدريب المناسبين، يمكنهم التفوق على الساحة العالمية مع الحفاظ على جذورهم الثقافية، مما يضمن مزيجا من الخبرات العالمية والتراث المحلي.
استقبلت أكاديمية أبوظبي للضيافة في منتصف سبتمبر ، الدفعة الأولى من طلابها ، بما في ذلك المواطنين الإماراتيين. أثار هذا الإنجاز مناقشات حول رعاية المواهب المحلية في منظومة الضيافة المتنوعة في دولة الإمارات العربية المتحدة، والتي تضم أكثر من 200 جنسية.
وتبادل قادة الصناعة الشيخة النويس وعاصم كابور وفيرنر أنزينغر رؤى حول جذب الشباب الإماراتي إلى هذا القطاع، مؤكدين على الحاجة إلى تحول ثقافي يبدأ مبكرا لعرض إمكانات الصناعة وقيمتها. شاركوا أن الدعم الحكومي ومسارات التطوير الوظيفي الواضحة كانت حيوية للاحتفاظ بالمواهب.
سلط أدريان أرتيموف ، نائب الرئيس للتسجيل في Sommet Education ، الضوء على أهمية تكييف التعليم مع الاحتياجات المحلية. وأشار إلى أن العديد من الطلاب يتطلعون إلى ريادة الأعمال، ويسعون إلى فتح مقاهي أو الانضمام إلى الفنادق المملوكة للعائلات. مع تقدم الذكاء الاصطناعي ، ستتطور أدوار الضيافة ، لكن مواقف خدمة العملاء ستظل ضرورية.
ومع توقع نمو قطاع الضيافة في الإمارات العربية المتحدة بنسبة 25٪ بحلول عام 2030 ومن المتوقع وصول 40 مليون زائر جديد إلى فنادق دبي بحلول عام 2031، هناك حاجة ماسة إلى المواهب المؤهلة. يعد الاعتراف بالضيافة كمسار وظيفي عالمي ، من التعليم التأسيسي إلى التعلم مدى الحياة ، أمرا بالغ الأهمية لتلبية الطلبات المتزايدة. ومن هنا جاء تركيز الأكاديمية على ضمان تزويد الطلاب بأساس متين وتخصصات من شأنها إعدادهم لحياتهم المهنية في مجال الضيافة.
