سيقود مدير الاتصالات المؤسسية تطوير وتنفيذ استراتيجية الاتصالات الخاصة بنا. يضمن هذا الدور رؤية قوية للسوق من خلال العلاقات الإعلامية والأحداث والرعاية والتواصل في الأزمات مع التوافق مع الأهداف العامة للشركة. بصفته مستشارا موثوقا به للقيادة ، سيقوم المدير بحماية سمعة الشركة وتعزيز مشاركة أصحاب المصلحة.
المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وإدارة استراتيجيات اتصال شاملة تتماشى مع أهداف الشركة.
- الحفاظ على العلاقات مع وكالات الاتصال والمستشارين في الأسواق المستهدفة.
- إدارة خط أنابيب لمدة 12 شهرا من البيانات الصحفية والأحداث والمشاركات الإعلامية.
- صياغة ومراجعة البيانات الإعلامية وبيانات الأزمات وصحائف الوقائع والمذكرات المتحدثة.
- الإشراف على إنشاء ومراجعة المحتوى العربي، خاصة أثناء سيناريوهات الأزمات.
- التنسيق مع وكالات العلاقات العامة ووسائل الإعلام والصحفيين لتعزيز الظهور.
- إجراء إحاطات إعلامية والعمل كمتحدث رسمي للشركة عند الحاجة.
- تنظيم وإدارة الأحداث والرعاية والارتباطات التنفيذية.
- مراقبة أنشطة الاتصال والتغطية الإعلامية والمشاعر والإبلاغ عنها.
- تطوير وتنفيذ خطط الاتصال في الأزمات لحماية سمعة الشركة.
- ضمان مواءمة واتساق الرسائل عبر جميع القنوات.
- إدارة ميزانيات الاتصالات والتنسيق مع الإدارات الأخرى.
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاتصالات أو التسويق أو مجال ذي صلة (يفضل الحصول على درجة متقدمة).
- ما لا يقل عن 5+ سنوات في أدوار إدارة العلاقات العامة / الاتصالات.
- خلفية قوية في صناعات مثل الطيران أو السفر أو الضيافة أو الاتصالات السلكية واللاسلكية أو السلع الاستهلاكية.
- معرفة ممتازة بالعلاقات الإعلامية والاتصالات في الأزمات واستراتيجيات الاتصالات الخارجية.
- مهارات قوية في القيادة والعرض والتفاوض.
- مفكر مبدع لديه القدرة على الازدهار في بيئات ديناميكية سريعة الخطى.
- مطلوب إجادة ثنائية اللغة (العربية والإنجليزية).
للتقدم لهذه الوظيفة يرجى زيارة www.linkedin.com.
