سيكون مدير الضيافة مسؤولا عن تشكيل وتقديم رؤية الضيافة لمشاريعنا العقارية في مصر والمملكة العربية السعودية. ويشمل ذلك الإشراف على مفاهيم الضيافة والشراكات والعمليات ومواءمة العلامة التجارية عبر الفنادق والمساكن المخدومة والأغذية والمشروبات ووسائل الراحة التجريبية لنمط الحياة. سيجلب المرشح المثالي مزيجا من الخبرة التشغيلية والفطنة التنموية والفهم القوي لاتجاهات الضيافة الإقليمية والدولية.
القيادة الاستراتيجية
- تحديد وقيادة استراتيجية الضيافة لمصر / المملكة العربية السعودية بما يتماشى مع رؤية العلامة التجارية للشركة وأهدافها التجارية.
- تقديم المشورة بشأن دمج عناصر الضيافة في التطورات متعددة الاستخدامات من المفهوم إلى التنفيذ.
- تطوير وضع الضيافة الخاص بالأصول بالتعاون مع فرق التسويق والتطوير.
التطوير والافتتاح المسبق
- العمل مع فرق التطوير على تصميم المفاهيم وتخطيط التخطيط والمراجعات الفنية لمكونات الضيافة.
- الإشراف على اختيار المشغل والتفاوض على اتفاقيات إدارة الفنادق (HMAs) واتفاقيات الامتياز والشراكات الاستراتيجية.
- التنسيق مع فرق إدارة المشاريع والتصميم والبناء لضمان التوافق مع متطلبات الضيافة.
الرقابة التشغيلية
- توفير الإشراف والتوجيه أثناء ما قبل الافتتاح والتكثيف التشغيلي لأصول الضيافة.
- تأكد من أن مشغلي الجهات الخارجية يستوفون معايير العلامة التجارية والأهداف المالية ومؤشرات الأداء الرئيسية لتجربة الضيف.
- العمل كحلقة وصل داخلية بين شركات الملكية وإدارة الفنادق.
المالية والتجارية
- دفع الأداء المالي لأصول الضيافة ، مما يضمن خلق قيمة طويلة الأجل.
- مراقبة الميزانيات والتنبؤات والربحية لمكونات الضيافة.
- مراجعة واعتماد خطط العمل والنفقات الرأسمالية والاستراتيجيات التشغيلية.
رؤية السوق والعلامة التجارية
- مواكبة اتجاهات الضيافة الإقليمية والعالمية، لا سيما في قطاعات الفخامة ونمط الحياة والعافية.
- تحديد فرص الابتكار والشراكات وملحقات العلامة التجارية.
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو العقارات أو مجال ذي صلة. يفضل ماجستير إدارة الأعمال.
- 12+ عاما من الخبرة في تطوير وعمليات الضيافة ، بما في ذلك التعرض الكبير لافتتاح الفنادق أو إعادة التوضع.
- خبرة سابقة في العمل مع أو لصالح العلامات التجارية الراقية أو ذات النمط العصري في دول مجلس التعاون الخليجي أو على مستوى العالم.
- قدرة مثبتة على إدارة مشغلي الجهات الخارجية والفرق الداخلية متعددة الوظائف.
- فطنة مالية وتجارية قوية.
- مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.
- مهارات اللغة العربية ميزة إضافية ، ولكنها ليست ضرورية.
للتقدم لهذه الوظيفة يرجى زيارة www.linkedin.com.
