نحن نعمل على تنمية فريق مقر مؤسسي دبي، المنصة الجديدة التي أطلقتها دبي لدعم الشركات الناشئة والشركات الناشئة والشركات الناشئة على نطاق واسع.
مقر دبي للاقتصاد والسياحة – مبادرة مشتركة بين دائرة الاقتصاد والسياحة في دبي (DET) وغرفة دبي للاقتصاد الرقمي.
هدف الوظيفة
سيكون مدير المنصة الرقمية مسؤولا عن إدارة العمليات اليومية، والتسليم، والأداء، والتحسين المستمر للمنصات الرقمية.
يجب أن يجلب المرشح المثالي انضباطا قويا في التنفيذ، مع القدرة الاستراتيجية على تحديد فرص المنصات والتحديات ومجالات النمو، وترجمتها إلى خارطة طريق رقمية واضحة.
المسؤوليات الرئيسية
- إدارة عمليات المنصة الرقمية، بما في ذلك تحديثات المنصة، وطرح الميزات، وحل المشكلات، والمراقبة المستمرة للأداء.
- تنسيق بشكل وثيق مع فرق الأعمال والتقنية والمحتوى والمجتمع والبرامج والمنصات الرقمية لضمان توافق الأولويات وجداول التسليم.
- عمل كحلقة وصل رئيسية بين أصحاب المصلحة الداخليين وموردي التكنولوجيا الخارجيين لضمان التنفيذ السلس والتسليم في الوقت المناسب.
- مراقبة أداء المنصة، وتفاعل المستخدمين، وفعالية العمليات، وتحديد مجالات التحسين.
- ادعم تطوير وتنفيذ خارطة طريق للمنصة الرقمية بناء على احتياجات الأعمال، ورؤى المستخدمين، وأداء المنصة، وفرص النمو.
- استكشاف المشكلات المتعلقة بالمنصات من خلال التنسيق مع الفرق الفنية والموردين لضمان حلها في الوقت المناسب.
- تأكد من أن التغييرات والتحديثات والتحسينات على المنصة تقدم وفقا للنطاق المتفق عليه، ومعايير الجودة، والجداول الزمنية.
- الحفاظ على حوكمة قوية حول تقديم المنصات، وتتبع المشكلات، وأداء الموردين، والتواصل مع أصحاب المصلحة.
- حدد المخاطر والتبعيات والتحديات في التنفيذ مبكرا، واقترح حلولا عملية لمعالجتها.
- دعم التحسين المستمر لعمليات المنصات الرقمية، وسير العمل، وتجربة المستخدم.
المهارات والخبرات الرئيسية
- خبرة من 7 إلى 10 سنوات في العمليات الرقمية، عمليات المنتجات، إدارة المنتجات، أو تسليم المنصات الرقمية.
- خبرة في إدارة مزودي التكنولوجيا وتنسيق تحديثات المنصات، وطرح الميزات، وأنشطة التسليم الرقمية.
- فهم قوي لأنظمة إدارة المحتوى ومنصات الويب.
- الفهم الأساسي للهندسة التقنية وأنظمة المنصات؛ لا يتطلب الأمر خبرة تقنية أو برمجية عميقة.
- قدرة مثبتة على إدارة ومواءمة أصحاب المصلحة الداخليين المتعددين عبر فرق الأعمال والمحتوى والمجتمع والبرامج والتقنية.
- انضباط قوي في التنفيذ مع القدرة على إدارة الجداول الزمنية، والتبعيات، والأولويات، وحل المشكلات.
- عقلية استراتيجية مع القدرة على تحديد الفرص والتحديات، والمساهمة في تطوير خارطة طريق رقمية تركز على النمو.
- مهارات تواصل قوية، وإدارة أصحاب المصلحة، وإدارة الموردين.
- أسلوب عمل عملي يركز على التنفيذ مع القدرة على العمل في بيئة سريعة ومتطورة.
للتقدم لهذه الوظيفة يرجى زيارة www.linkedin.com.
